Distance learning program (B.A.) in Educational Science, specializing in ADHD/ADD and Family Mediation at Fernhochschule Hamburg and at IFLW (Institute for Integrative Learning Therapy and Further Education)
Diploma in Business Administration with a Legal Emphasis from Carl von Ossietzky University Oldenburg.
Professional career
Specialized Lecturer at SRH – The Mobile University
Freelance Lecturer, Trainer, and Teaching Assistant
Research Assistant at SRH – The Mobile University
Lecturer at the University of Applied Sciences Aalen.
Research Assistant at Carl von Ossietzky University Oldenburg.
Excerpt
I have contributed to these publications
Remmers, F., Bittner, P. (2019): Nachhaltige Personalführung in der digitalisierten Industrie – Von der Theorie zur innovativen Methode, in: Nachhaltigkeit im interdisziplinären Kontext – Herausforderung für Wirtschaft und Gesellschaft, SRH Fernhochschule (Hrsg.), Wiesbaden, Springer Fachmedien.
Remmers, F. (2018): Gesundheitsschutz im Kontext von Industrie 4. 0 – in Balance mit der WLHB™-Strategie; erschienen in der Zeitschrift: „Betriebliche Prävention“, Ausgabe 07/08/2018, S. 210-214.
Remmers, F., Ulber, M. (2019): Die Analyse der Arbeitsfähigkeit in der digitalisierten Produktion - Anforderungen an ein neues Instrumentarium, in: von Garrel, Jörg (Hrsg.): Digitalisierung der Produktionsarbeit. Arbeitsfähig sein und bleiben. Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule – The Mobile University. Band 4. Springer Verlag, S. 113-138.
Remmers, F., Ulber, M. (2019): Ein Instrumentarium zur holistischen Analyse der Arbeitsfähigkeit - Teil I eines partizipativen Ansatzes, in: von Garrel, Jörg (Hrsg.): Digitalisierung der Produktionsarbeit. Arbeitsfähig sein und bleiben. Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule – The Mobile University. Band 4. Springer Verlag, S. 139-157.
Remmers, F. (2019): Ein Instrumentarium zur Realisierung zukunftsorientierter Arbeitsfähigkeit - Teil II eines partizipativen Ansatzes, in: von Garrel, Jörg (Hrsg.): Digitalisierung der Produktionsarbeit. Arbeitsfähig sein und bleiben. Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule – The Mobile University. Band 4. Springer Verlag, S. 177-197.
Remmers, F. (2019): Wo bleibt der Mensch in der digitalen Arbeitswelt? Work-Life-Health Balance als zukunftsorientiertes Handlungsmodell; Vortrag auf der VDI Tagung der Ingenieure am 21. März 2019 in Münster
Remmers, F., Bittner, P. (2018): Mitarbeiter und Unternehmen - In Balance mit dem WLHB-Indikator; Beitrag zur GfA Konferenz 2018 mit der Nummer A.6.7.
Research Profile
Economic Ethics
Integrity Management
Digital Strategies and Business Models
Digital Leadership
Work-Life Health Balance
Others
Training as a systemic coach at Fernhochschule Hamburg (2014)
Further education as a Personnel Specialist (B.A.) and Trainer at IHK Munich (2009)
Since 2010, member of the examination board at IHK Munich; since 2017, chairwoman of the examination board for the training program 'Office Management'
Recipient of the 10-year honorary badge of IHK Munich for outstanding achievements in vocational training and further education
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